הבעיה שלך היא לא מה שאתה חושב שהיא.

אתה מומחה בתחום שלך.
יש לך ניסיון, לקוחות, קבלות.

ועדיין, משהו עוצר אותך. ולא ברור מה.
לא חסר לך ידע. לא חסרה לך אסטרטגיה.
חסר לך מישהו שיזהה את ה 'שיפט' הספציפי שלך, ויחזיר אותך לפעול מהמקום הנכון.

יש רגע כזה שאתה מסתכל על מישהו בשוק שלך.

מישהו שלמד אצלך, מישהו שעבד איתך.

אתה יודע שאתה לא פחות טוב ממנו. והוא מתקדם יותר מהר.

לא כי הוא מוכשר יותר או כי יש לו מוצר טוב יותר.

אלא כי הוא עשה Shift שאתה עדיין לא מצליח לייצר.

וזה מרגיז.
כי יש לך ניסיון, קבלות, לקוחות. אנשים באים אליך לפתרונות.

ועדיין: יש תחום אחד בעסק שאתה תקוע בו.

זה יכול להיות המחיר שאתה לא מצליח להעלות, למרות שאתה יודע שמגיע לך יותר.

זה יכול להיות תהליך המכירה: לא היכולת לדבר, אלא הרגע שצריך לנקוט עמדה ולסגור.

זה יכול להיות ההחלטות שאתה מבין מה נכון, אבל מוצא את עצמך דוחה, מסביר, בונה עוד תהליך.

והדבר שהכי מתסכל: אתה לא מצליח לשים את האצבע על מה בדיוק עוצר אותך.

אם זו הייתה בעיה טכנית, היית פותר אותה לבד לפני שנים.

אז אתה עושה מה שרוב האנשים עושים:

לוקחים יועץ עסקי עם אסטרטגיה ו-KPIs. נראה מרשים על הנייר. בשטח: לא מזיז כלום. כי אצלך האסטרטגיה לא חסרה.
אתה יודע מה לעשות. אתה פשוט לא עושה.

הולכים למאמן ששואל "מה אתה מרגיש לגבי זה?" ומחכה שהתשובה תבוא ממך.
ואתה יוצא עם עוד שאלות, לא עם נקודה שאפשר לעבוד איתה.

לוקחים עוד קורס, עוד מודל, עוד framework. כאילו שחסר לך ידע.

הפחד האמיתי כאן הוא לא לשלם. הפחד הוא לשבת שוב מול מישהו שלא תופס אותך, לא ״רואה״ אותך.

הבעיה שלך היא לא מה שאתה חושב שהיא.

וזה בדיוק למה צריך מישהו שיזהה אותה בשבילך.​

נעים להכיר: יקיר נגר

התחלתי כאיש מכירות.
שטח, יעדים, לקוחות אמיתיים.
משם עליתי לניהול.
ניהול חנויות, ניהול אזור ולאחר מכן הובלתי את רשתות Swatch ו-Samsonite בישראל, ניהלתי חנויות בוטיק של Tumi.
ואז הבנתי משהו שמעט מנהלים מבינים:
אני יכול להגיד לאנשים מה לעשות.
אבל אם אני רוצה תוצאות שונות, ובאופן עקבי,
אני חייב ללמוד לראות מה שהם לא רואים בעצמם.
זה היה הרגע שהפכתי ממנהל למי שמזהה את ה-Shift.
מאז: 15+ שנה בשטח. 2,100+ אנשי מכירות. 215+ מנהלים ובעלי עסקים.
תואר ראשון בשיווק ומנהל עסקים, MBA בניהול בינלאומי, Master NLP Practitioner.

והדבר שלמדתי מכל זה:
הבעיה שאתה מתקשה לפתור היא כמעט אף פעם לא מה שאתה חושב שהיא.

אני לא יועץ עסקי. לא מאמן. לא מרצה.
אני מזהה את ה-Shift שגורם למומחים בתחומם להמריא.

קצת סודות עליי שהלקוחות שלי מגלים לכם

(אפשר ללחוץ ולהגדיל את התמונה)

צילום מסך 2023-01-23 ב-15.46.45
מעבר ליחס האישי והזמינות
יקיר הפך חלום למציאות
יוגב מירו
צילום מסך 2023-01-23 ב-15.49.56
כבר במפגש הראשון איתו יצאתי עם
תובנות ופעולות ברורות לשיפור ביצועים
קרן שליסל אלקבץ
צילום מסך 2023-01-23 ב-15.46.12
ידע, ניסיון ויצירתיות שהכרחיים כיועץ
ומאמן עסקי שלא נתקלתי בו
דנה יגן
צילום מסך 2023-01-23 ב-15.47.37
יקיר הוא אחד מהמקרים הנדירים
בהם אני חייב להוריד את הכובע
דין הלוי
צילום מסך 2023-01-23 ב-15.50.12
יקיר תמיד ידע לשאול את השאלות הנכונות
ולגרום לי לצאת מהקופסה
אורן בינדר
צילום מסך 2023-01-23 ב-15.48.33
תודה על כיוון מדוייק למטרות שלי,
וסלילת הדרך הבטוחה אל הסיפוק!
שקד בר
איך אני עובד
רוב הפתרונות שניסית עד היום טיפלו בסימפטום.
לא בסיבה.
יועץ עסקי בונה לך אסטרטגיה. אתה, כבר יודע מה לעשות.
מאמן שואל אותך שאלות. אתה, כבר יודע את התשובות.
קורס נותן לך ידע. ידע, לא חסר לך.
אז מה כן?
קח דוגמה אמיתית: יזם עם עסק של 3 מיליון בשנה שרצה להגיע ל-10.
הוא היה בטוח שהבעיה שלו היא שיווק ומכירות. "אין מספיק לידים, יחסי המרה נמוכים"
לקח יועץ עסקי, בנה משפך, השקיע בפרסום.
אין שינוי.
למה?
כי הבעיה לא הייתה בשיווק.
הבעיה הייתה בשיחה על כסף.
הוא בנה את הזהות העסקית שלו על "אני הזול והטוב."
ובכל פעם שהגיע לרגע שבו צריך לעמוד על מחיר, התקפל.
ברגע שזיהינו את זה, הוא הפסיק לרדוף אחרי לידים.
הוא שינה את האופן שבו הוא עומד מול לקוח.
השאר זז מעצמו.
זה מה שאני עושה.
לא אסטרטגיה. לא כלים. לא framework.
אני מזהה את המנגנון הספציפי שמנהל אותך מאחורי הקלעים.
את הדבר האחד שאם יזוז, כל השאר נופל למקום.
זה לא עובד על כולם.
זה עובד על מי שמוכן לפגוש את מה שבאמת עוצר אותו.

פגישת Shift

פגישה אחת 90 דקות - זהו.

אני לא מבקש ממך לספר על עצמך ולא מסיים ב"תאמין בעצמך".
אין לך פנאי לבולשיט.
אני מאבחן.
שואל את השאלות שאף אחד לא שואל.
מקשיב למה שאתה לא אומר.
ומזהה את הנקודה המדויקת שעוצרת אותך.
מה קורה בפגישה:
אני מזהה את הפער המדויק בין המקום שבו אתה נמצא היום למקום שאליו אתה יודע שאתה חייב להגיע. לא היכן שאתה חולם, אלא היכן שאתה כבר מבין שאתה צריך להיות. כי מומחה כמוך יודע בדיוק לאן – הבעיה היא בזהות שמנהלת את הצעד הבא.
אני מזהה את ה-Shift הספציפי שלך. לא רשימת דברים לתקן. דבר אחד. הדבר שאם יזוז, כל השאר זז איתו.
אתה יוצא עם בהירות. 
יודע מה עוצר אותך, למה זה עוצר אותך, ומה צריך לקרות כדי שזה ישתחרר.
למי זה מתאים:
למומחה בתחומו שיודע שהוא יכול יותר, ומרגיש שמשהו פנימי עוצר אותו אבל לא מצליח לשים עליו את האצבע.
למי זה לא:
למי שמחפש תוכנית שיווק, עצות עסקיות, או מישהו שיגיד לו מה לעשות. יש אנשים מצוינים לזה. אני לא אחד מהם.

הלקוחות שלי מספרים עליי ש...

תפעילו את הסרטונים ותגלו 🙂

עכשיו יש לכם 3 אפשרויות

אפשרות 1: להישאר איפה שאתם
אתם יכולים להמשיך בדיוק כמו היום.
אותו קצב. אותן תוצאות. אותה תחושה שאתם יכולים יותר.
שנה מהיום תסתכלו אחורה ותדעו שהייתם באותו מקום.
אפשרות 2: להמשיך לחפש
עוד קורס. עוד יועץ. עוד תוכנית.
לגיטימי בהחלט. רק שאלו את עצמכם את השאלות הנכונות:
האם הוא רואה מה שאתם לא רואים?
האם הוא עובד על הסיבה או על הסימפטום?
האם הוא עבד עם אנשים ברמה שלכם?
אם תמצאו מישהו כזה, לכו עליו. גם אם זה לא אני.
אפשרות 3: פגישת Shift
שיחה אחת. 90 דקות.
תצאו עם בהירות על מה בדיוק עוצר אתכם.
אם תרגישו שזה המקום הנכון, נמשיך.
אם לא, תצאו עם משהו שתיקחו איתכם לכל מקום.
ההחלטה שלכם.

שנרים ביחד את העסק שלך?

לתיאום שיחה טלפונית ללא עלות וללא התחייבות, בה נבחן יחד איך אני יכול לעזור לך - כאן בכפתור למטה!

שאלות נפוצות על ייעוץ עסקי ואימון מנטלי

ייעוץ רגיל מתמקד במה שגלוי: אסטרטגיה, תהליכים ומדדי ביצוע.
Shift עוסק במה שסמוי מהעין. הוא נוגע במנגנון הפנימי שמנהל את ההחלטות, המחירים והגבולות שלך.
רוב הבעיות שבעלי עסקים מנוסים נתקעים בהן אינן בעיות ידע, אלא בעיות זהות. וזה בדיוק מה שפגישת Shift מזהה.

בפגישה עצמה. לא בתום תהליך של שלושה חודשים.
Shift אינו תהליך מדורג, אלא רגע של בהירות. הרגע שבו אתה מבין מה בדיוק עוצר אותך – זה הרגע שבו הדברים מתחילים לזוז.

למנהלים ומומחים בתחומם שיודעים שיש בהם יותר, שניסו כבר כלים ושיטות, ועדיין חשים שמשהו לא נפתח בהם. לא למי שמחפש תוכנית שיווק או עצות טקטיות בלבד.

אתה יוצא עם בהירות מלאה לגבי מה בדיוק עוצר אותך ומדוע.
אם תרגיש שיש טעם להמשיך - נדבר על כך. אם לא, תצא עם תובנה משמעותית שתיקח איתך לכל מקום.
אין מחויבות מעבר לפגישה עצמה.

כי הבעיה כמעט אף פעם לא נמצאת במקום שחיפשת אותה.
יועצים ומאמנים עסקו במה שהצגת בפניהם. אני עוסק במה שאתה לא מצליח לראות בעצמך. זה ההבדל המהותי בין טיפול בסימפטום לבין זיהוי שורש הבעיה.

כן. היא מתאימה לכל מי שמוביל, מקבל החלטות, ומרגיש שמשהו פנימי עוצר אותו מלהגיע לרמה הבאה שלו.